Existují 3 způsoby, jak vydělat ještě více peněz doporučením STREAKK.

• Level-Bonus
• Rank-Royalty-Bonus
• Global Lifetime Pool

Všechny bonusy jsou vypláceny v reálném čase do vašeho back office v USDT.
80 % částky lze zlikvidovat přímo [Available eUSD]. 20 % z částky je zaplaceno do tzv. „BuyBack Wallet“ [BuyBack Wallet].
Zůstatek v „BuyBack Wallet“ [BuyBack Wallet] je jako kasička a bude vyplácen po dobu 3 čtvrtletí ve třetím čtvrtletí roku 2024 se spuštěním blockchainu STREAKK. Společnost si v podstatě půjčuje 20 % provizí a používá je ke zpětnému nákupu tokenů STKK na burze denně a jejich následnému spálení (ReBuy and Burn).

Můžete vyplatit disponibilní zůstatek [Available eUSD] celý nebo zčásti na jiný USDT účet (Tether), nakoupit z něj více uzlů nebo jej převést do své peněženky STREAKK APP a delegovat ho tam na sázky (efekt složeného úročení).

---

1. Jak funguje bonus úrovně [Level Bonus]?

V plánu Unilevel dostáváte fixní procento z prodeje uzlů v příslušné úrovni doporučení (generace).

Příklad:
Promluvíte si se svým přítelem Johnem o STREAKK, který se pak nadšeně zaregistruje u STREAKK prostřednictvím vašeho odkazu na doporučení. John pak koupí uzel za 5000 dolarů ve své kanceláři. John je nyní na úrovni vašeho doporučení 1 a vy získáte 15% bonus na tento nákup uzlu. 750 $ bude rezervováno přímo ve vaší back office.
John pozve svou kamarádku Annu a také jí řekne o tomto důmyslném obchodním modelu. Anna se také rozhodne zakoupit uzly a je na úrovni doporučení 2. Získáváte bonus 10 % na všechny nákupy uzlů v této úrovni.

Toto pokračuje s odpovídajícími procenty až do úrovně 15.

Výukový plán kariéry / plán odměňování / marketingový plán část 1 ze 3

Výukový plán kariéry / plán odměňování / marketingový plán část 1 ze 3

---

2. Jak funguje hodnostní odměna [Rank Royalty Bonus]?

„Hodnostní honorářový bonus“ [Rank Royalty Bonus] se vyplácí ve čtyřech měsíčních splátkách po dosažení kariérní úrovně/hodnosti (celkový nashromážděný objem týmu).

Kumulovaný objem týmu je objem prodeje celé vaší sestupné linie s přihlédnutím k pravidlu 40 %. Pro každou etapu je použito maximálně 40 % požadovaného kvalifikačního objemu příslušné pozice k určení příslušného kumulovaného objemu týmu.

Příklad:
Pro hodnost „Diamond“ potřebujete celkový objem prodeje celého vašeho týmu 250 000 $. Podle pravidla 40 % to má za následek maximální „způsobilý“ objem 100 000 $ na „nohu“. Pokud jste dosáhli hodnosti „Diamond“, obdržíte bonus ve výši 10 000 $ rozdělených do čtyř měsíčních splátek.

Dosažením nejvyšší kariérní úrovně jste vydělali celkem 4 000 000 $!

Po dosažení pozice se obrat nesmaže, ale dále se kumuluje s existujícími obraty ve vztahu k dalšímu pořadí. Pro dosažení hodností není žádný časový limit.

Výukový plán kariéry / plán odměňování / marketingový plán část 2 ze 3

Výukový plán kariéry / plán odměňování / marketingový plán část 2 ze 3

---

3. Jak funguje Global Lifetime Pool [Global Lifetime Pool]?

Díky tomuto bonusu umožňuje STREAKK aktivním partnerům podílet se na celkových měsíčních tržbách společnosti.

Je poskytován měsíční fond ve výši 10 % z celkových tržeb. V závislosti na měsíčním obratu generovaném jejich vlastní sestupnou linií obdrží kvalifikovaní partneři podíly [Shares] v tomto fondu.
Jedna akcie odpovídá objemu prodeje týmu 500 USD.
Procento tohoto poolu závisí na dosažené hodnosti partnera. Čím vyšší hodnocení, tím vyšší procento.
Od hodnosti „Sapphire 25“ již máte právo se zde zúčastnit.
„Global Lifetime Pool“ se platí měsíčně 2. den v měsíci.

Výukový plán kariéry / kompenzační plán / marketingový plán část 3 ze 3

Výukový plán kariéry / kompenzační plán / marketingový plán část 3 ze 3

How To Tutorial: The Global Lifetime Pool of STREAKK

How To Tutorial: The Global Lifetime Pool of STREAKK